やりたいことやアイデアは沢山あるのに、実現できない、アウトプットできないなどの悩みはどんな組織にもあるものです。またアイデアを出せるクリエイティブな若手の採用や育成に苦労するケースも多く見られます。私たちはこれまで行ってきたクリエイティブなチームの組織運営の経験を元に、みなさまの課題解決やアイデアの実現にご協力いたします。
クリエイティブなチームの組織づくりをお手伝いいたします。

やりたいことやアイデアは沢山あるのに、実現できない、アウトプットできないなどの悩みはどんな組織にもあるものです。またアイデアを出せるクリエイティブな若手の採用や育成に苦労するケースも多く見られます。私たちはこれまで行ってきたクリエイティブなチームの組織運営の経験を元に、みなさまの課題解決やアイデアの実現にご協力いたします。
企画やデザインなどクリエイティブなチームのマネジメント。デザイナー、クリエイター、エンジニアの採用と教育。
業務改善のためのデジタル化・AI化の推進コンサルティング。UX設計に基づいた空間設計、イベント設計。
Webサービス、アプリケーションの企画、開発。各種UIデザインのディレクション。IoTデバイスの開発プロデュース。
Web、SNS、動画などデジタル領域を中心としたマーケティング戦略の立案。キャンペーンの企画立案と実施。
ピーター・ドラッカーの「経営者の条件」の中にこのような記述があります。“古いものの計画的な廃棄こそ、新しいものを強力に進める唯一の方法である。アイディアが不足している組織はない。創造力が問題なのではない。せっかくのよいアイディアを実現すべく仕事をしている組織が少ないことが問題である。みなが昨日の仕事に忙しい”
アイデアを実現するための実行力が最も重要であり、組織運営には多くの課題が常につきまといます。私たちはそれらを前進させるための豊富な実績と経験があります。
自ら起業、その後20年以上にわたって50人規模のクリエイティブ組織を運営してきた経験があります。
広告・デジタルマーケティングの企画・制作をはじめ、企業ブランディング、商品ブランディングを多く手掛けてきました。
SE・プログラマとしての実績、その後はテクニカルディレクターとして多くのシステム開発に携わってきました。